Assédio Moral no ambiente de trabalho é tema de debate no CRST Leste

 Assédio Moral no ambiente de trabalho é tema de debate no CRST Leste

Um tema bastante associado ás doenças ocupacionais, mas que nem sempre é denunciado, o Assédio Moral, foi foco do Centro de Referência da Saúde do Trabalhador, que promoveu debate nessa quinta (14), na região Leste da capital paulista. O coordenador da Comissão de Igualdades de Oportunidades de Gênero, Raça, Etnia, de Pessoas com Deficiência e de Combate à Discriminação da SRTE/SP, Jaudenir da Silva Costa, foi o palestrante.

Na organização, o diretor do Siemaco, Wagner Antonelli, que é conselheiro, trabalhou ao lado do Núcleo de Saúde Mental e Trabalho do CRST. O desafio é conscientizar para o problema do Assédio Moral e combater “os agravos de transtornos mentais relacionados ao trabalho, com foco no atendimento às vítimas”.

O Siemaco mantém ações paralelas na difusão de informações e educação sobre o Assédio Moral. Atuando nas duas instâncias: sindical e pública. Wagner visa diminuir os índices, queixas e consequências da doença.

Atenção e Políticas Públicas

Contando com uma equipe multiprofissional formada por especialistas em assistência social, psicologia, psiquiatria e terapia ocupacional, o Núcleo de Saúde Mental e Trabalho (região Leste) atendeu 62 trabalhadores, a maioria (61%) em idade economicamente ativa, entre 31 e 50 anos.  Vinte e um trabalhadores (34%) estão em licença médica, com diagnóstico de Assédio Moral.

“O quadro sintomatológico apresentado pelos trabalhadores inclui: crise de choro; comportamentos depressivos; isolamento social e até familiar; ideação suicida e/ou homicida; síndrome do pânico; baixa volição; anedonia; perda de auto-referência, entre outros sintomas” registra o relatório apresentado durante o evento. O desafio perseguido é a elaboração de ações e estratégias no âmbito da assistência pública (SUS), visando à atenção integral à saúde do trabalhador.

Os sindicatos são parceiros estratégicos para a criação de uma agenda intersetorial. O Siemaco está fazendo a sua parte, inclusive com a equipe sindical integrando os CRSTs de todas as regiões da capital paulista.