Siemaco é protagonista na garantia da saúde das categorias representadas

Sempre zelando pelo trabalhador, o Siemaco, através da equipe de Saúde e Segurança do Trabalho, tornou-se protagonista ao participar do “Programa de Saúde dos Trabalhadores de Asseio e Limpeza”, coordenado pela Secretaria Municipal de Saúde de São Paulo.  Além de garantir as informações necessárias para a elaboração do documento, o diretor responsável pelo trabalho, João Capana, e os técnicos de segurança Gabriel e Vanderson, poderão acompanhar localmente as ações das equipes técnicas.

O conteúdo programático, elaborada em conjunto com o Siemaco, prevê o monitoramento da saúde (mediante a assistência e foco na prevenção, diagnóstico e controle das doenças associadas à função laboral) e a vigilância em Saúde do Trabalhador. Na prática, serão visitados três setores de trabalho: uma Unidade Básica de Saúde, um Hospital e um Shopping – Center, quando serão checadas as condições de trabalho e o nexo-causal relacionado às queixas de doenças associadas.

 “A articulação com o Siemaco é fundamental para atender a um grupo de trabalhadores que se encontram em situação de vulnerabilidade e, também, sensibilizar as categorias representadas a recorrerem aos Centros de Referência à Saúde do Trabalhador”, enfatiza o Coordenador de Saúde do Trabalhador da Secretara Municipal de Saúde, Ricardo Fernando de Menezes. “O diagnóstico e notificação são ações estratégicas, já a vigilância complementar”, explica, anunciando que a meta perseguida é a promoção da saúde do trabalhador da categoria.

Salienta ser necessário viabilizar a assistência à demanda, conhecer a realidade da saúde laboral na cidade e, sobretudo, ouvir o trabalhador em suas queixas, inclusive sua avaliação dos serviços prestados. O Dr Ricardo entende que os sindicatos têm direitos às informações relacionadas e que o trabalho em conjunto é fundamental.

“Retomar a política de promoção da saúde do trabalhador da cidade de São Paulo é prioridade da gestão atual”, pondera. O próximo passo será a assinatura do TCA -Termo de Compromisso de Adequação- entre o representante dos trabalhadores (Siemaco) e a Gerência em Vigilância em Saúde do Trabalhador da COVISA. Documento que garantirá a adequação dos ambientes e condições de trabalho em empresas que prestam serviços de limpeza.

Direito à saúde do trabalhador é garantido por lei

Está na Constituição Federal de 1988: Saúde do trabalhador é uma atribuição do SUS. A lei está complementada pela emenda 196, que diz que “é dever do Estado cuidar da saúde do trabalhador.” A lei orgânica municipal também assegura a assistência à saúde do trabalhador assim como o direito do movimento sindical às informações relacionadas.

Historicamente, coube ao movimento sindical italiano a aproximação com o Estado, visando à saúde laboral. No Brasil, na década de 1970, as centrais se mobilizaram nesse debate, mas as ações se perderam com o tempo, recorda o Dr. Ricardo. A articulação com o movimento sindical foi retomado na capital paulista e outros três sindicatos (comerciários, químicos e bancários) adeririam recentemente o Programa de Saúde do Trbalhador

“Técnicos não conhecem a realidade como os sindicatos. É preciso conhecer o ponto de vista dos trabalhadores e o Siemaco é um parceiro fundamental nesse trabalho”, salienta o gestor. Segundo ele, existe uma lógica perversa onde o capital econômico  subestima a importância do trabalho.

Afirmando que os CRSTs tem de ocupar o seu papel como referência para a rede de saúde, ele garante que os seis centros de assistência da cidade estão bem equipados, todos com clinica geral, bom quadro clínico e equipe técnicas eficientes. “A nossa prioridade é capacitar a atividade meio, garantindo a assistência, a orientação e fiscalização. O trabalho só começou, queremos instituir a gerência de saúde do trabalhador”, finalizou.