Trabalhadores da Limpeza Urbana aprovam pauta da Campanha Salarial; SIEMACO-SP inicia negociação com o sindicato patronal
O SIEMACO São Paulo realizou, entre os dias 20 e 27 de julho, as assembleias gerais para definição das pautas de reivindicações da Campanha Salarial da Limpeza Urbana 2021. Durante toda a semana, as equipes de assessoria externa, organizadas pela diretoria sindical, visitaram todas as garagens e alojamentos, nos mais diversos turnos, para ouvir os trabalhadores e trabalhadoras e montar a pauta que será discutida com o SELUR (sindicato patronal que representa as empresas de Limpeza Urbana).
Foram milhares de trabalhadores ouvidos para consolidar a pauta de reivindicações da categoria. “Fizemos um planejamento com toda a diretoria para que as equipes pudessem cumprir seus papéis da melhor forma possível. Todos os locais, regiões e turnos da Limpeza Urbana foram contemplados, para que a campanha salarial seja o mais democrática possível”, explica Moacyr Pereira, presidente do SIEMACO-SP.
O próximo passo da diretoria do sindicato é iniciar a rodada de negociações com o SELUR, com a participação de dezenas de representantes da categorias (vindos da coleta e da varrição), para que os itens colocados na pauta aprovada sejam avaliados.
Confira a pauta aprovada pela categoria
1. AUMENTO SALARIAL – 4% SOBRE OS SALÁRIOS DE AGOSTO/20 A PARTIR DE 01/09/2020
2. REAJUSTE NO VALOR DOS BENEFÍCIOS – 4%
3. DATA PARA PAGAMENTO DE SALÁRIOS – O pagamento dos salários deverá ser até o dia 30 (trinta) do mês
4. EXPEDIENTE FINAL DE ANO – Concessão de folga em 25/12 e 01/01 de cada ano
5. BENEFÍCIOS DURANTE LICENÇA MÉDICA – Fornecer tíquete refeição e vale alimentação durante 6 meses de licença médica
6. DEMISSÃO COLETIVA – Demissão coletiva somente se negociada com SIEMACO-SP
7. BENEFÍCIOS SOCIAIS EM CASO DE MORTE OU INCAPACIDADE PERMANENTE PARA O TRABALHO – Reajuste nos benefícios em caso de morte ou incapacidade permanente para o trabalho, nas seguintes condições:
a) Seguro de vida – o valor passará para o equivalente a 10 (dez) salários do agente ambiental;
b) Auxilio funeral – o valor passará para o equivalente a 2 (dois) salários do agente ambiental;
8. DIA DO TRABALHADOR DA LIMPEZA URBANA – Pagamento de 60% (sessenta por cento) de acréscimo sobre a hora normal, desde que em dia útil, para todos os trabalhadores
9. INSALUBRIDADE: AJUDANTE DE EQUIPE DE SERVIÇOS DIVERSOS, MANUTENÇÃO E SOLDADORES – Pagar 20% de insalubridade aos empregados contratados para executar as funções de AJUDANTE DE EQUIPE DE SERVIÇOS DIVERSOS, os que atuam no setor de MANUTENÇÃO, e os que executam as funções de SOLDADORES
10. AFASTAMENTO POR ACIDENTE DE TRABALHO – Reembolso ao trabalhador referente aos valores gastos com a medicação, provida de acidente de trabalho.
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