Parceria entre a Central de Vagas do Siemaco e a empresa Muralha garante empregabilidade no setor da limpeza

Desempregado há tempos, o auxiliar de limpeza Juraci de Oliveira Faria começou uma nova fase na sua vida na sexta-feira, dia 3 de junho. Após ter o seu currículo selecionado no banco de dados da Central de Vagas do sindicato, ele foi chamado para uma entrevista de emprego. Saiu contratado.

Identificar perfis que se encaixem as vagas oferecidas pelas empresas é uma rotina da Central de Vagas. Pela primeira vez, o Grupo Muralha realizou um processo seletivo no sindicato, como já ocorre com inúmeras empresas do segmento do Asseio e Conservação.

Ana Paula de Araújo, da equipe de Recursos Humanos, que entrevistou 18 candidatos em uma manhã, afirmou ter se surpreendido com a qualidade dos candidatos encaminhados. Ela, que pretende retornar ao Siemaco para realizar um novo processo seletivo, em breve, encaminhou vários profissionais para treinamento e posterior contratação.