Sindicato formaliza parceria com a Secretaria Municipal da Saúde visando à qualidade laboral no segmento do Asseio e Conservação

Representando o Siemaco, o diretor Elmo Nicácio (Lagoa) assinou formalmente, em 14 de dezembro, o convênio que delineia o “Programa de Saúde dos Trabalhadores de Asseio e Limpeza”. A iniciativa surgiu de convênio firmado com a Secretaria da Saúde de São Paulo e a equipe de Segurança e Saúde do Trabalho do sindicato.

Após validar o documento, o secretário municipal de Saúde, Alexandre Padilha, ressaltou a importância de se conhecer a realidade laboral para garantir à saúde do trabalhador da cidade de São Paulo.  Na sequência, o coordenador de Saúde do Trabalhador da SMS, Ricardo Fernando de Menezes, ministrou à palestra: Balanço da Política Municipal de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de São Paulo.

“O sindicato está sempre atento na promoção do trabalhador”, salientou Lagoa, enfatizando a relevância do trabalho a ser realizado em conjunto com a prefeitura municipal. Ao lado dele, a também diretora Andrea Ferreira, que integra o CRST – Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (região sul) e o técnico de segurança do trabalho do Siemaco, Gabriel (conselheiro da região central) prestigiaram o evento. Há dois anos, o Siemaco conta com representantes em todos os CRSTs do município.

Conhecendo o trabalhador e o ambiente de trabalho

Elaborado em parceria com o Siemaco, o conteúdo programático do  “Programa de Saúde dos Trabalhadores de Asseio e Limpeza”.realizará o monitoramento da saúde (mediante a assistência e foco na prevenção, diagnóstico e controle das doenças associadas à função laboral) e a vigilância em Saúde do Trabalhador. Isso, através de visitas nos setores de trabalho.

O Dr. Ricardo ressaltou a importância da “articulação com o Siemaco”. Sobretudo, na orientação para que os trabalhadores para procurarem os Centros de Referência à Saúde do Trabalhador. “Ouvir os trabalhadores e ter o suporte dos sindicatos é fundamental para viabilizar a assistência à demanda, conhecer a realidade da saúde laboral na cidade.”