Recrutamento e Seleção da UnicaCorp conta com o apoio da Central de Vagas do Siemaco nos processos seletivos

Do bom relacionamento entre a empresa UnicaCorp e a Central de Vagas do Siemaco surgem muitas oportunidades de emprego formal para os trabalhadores, não apenas das categorias representadas, mas também para funções sinérgicas. Nos último bimestre foram muitas as vagas oferecidas e a maior parte delas preenchidas em pleno sindicato

A selecionadora Fabiana Costa, do departamento de Recursos Humanos e Seleção da UnicaCorp, conta que a captação das vagas da empresa é feita, preferenciamente, no Siemaco e cerca de 80% delas são preenchidas com a ajuda da responsável pela central de Vagas, Lígia. Com cerca de quatro mil colaboradores em todo o Brasil – aproximadamente 2.600 só em São Paulo- a rotatividade é grande, por isso as processos seletivos são frequentes.

Na terça-feira (14) era perseguido o desafio de contratar uma recepcionista bilingue, com inglês fluente, para um cliente bastante exigente. Na segunda, cinco porteiros foram admitidos e no dia primeiro de outubro, em apenas uma seleção, 35 trabalhadores saíram do sindicato empregados.

“Desde 2008 eu trabalho em parceria com o Siemaco e sempre que surgem novas vagas eu recorro à Central de Vagas”, conta Fabiana. Pelo menos uma vez por mês as entrevistas acontecem no sindicato, por ser um local de fácil localização para os trabalhadores.

Para suprir as necessidades da empresa e ao mesmo tempo prestar um serviço ao trabalhador, Lígia identifica os melhores perfis no Bando de Dados, convoca os candidatos e disponibiliza toda a estrutura necessária para a realização do processo seletivo. Diariamente, a Central de Vagas recebe trabalhadores em busca de recolocação ou primeiro emprego. Todos são cadastrados.