GPS toma medidas contra Assédio Moral denunciado pelo SIEMACO-SP

Em reunião com representantes dos departamentos Jurídico, Direção, RH e Pessoal da GPS,  realizada nesta terça-feira (3), na sede do SIEMACO-São Paulo, para tratar a respeito das denúncias de Assédio Moral contra a empresa, feita por trabalhadores e trabalhadoras da Limpeza, a diretora responsável pela equipe de Órgãos Públicos e Assédio do sindicato, Maria Silva, acompanhada de uma representante do Departamento Jurídico do SIEMACO-SP, informa que a GPS abriu um canal de diálogo e se comprometeu a apurar as denúncias, além de realizar palestrar para instruir todos os funcionários que exercem cargo de liderança na área de Asseio e Conservação na empresa.

“Eles (GPS) vieram dispostos a resolver essa questão. Os acusados de Assédio Moral foram transferidos e as punições impostas aos trabalhadores(as) (faltas, suspensão etc) foram canceladas. A gente também pediu para avaliarem a situação das duas pessoas que pediram demissão (por conta do assédio moral). Eles também ficaram de agendar palestras sobre Assédio Moral e Liderança com todos os funcionários da empresa”, disse Maria Silva.

* Pelos jornalistas Alexandre de Paulo (MTB 53.112/SP) e Fábio Busian (MTB 81.800/SP)