Delegação peruana do Sitobur visita o Siemaco

 Delegação peruana do Sitobur visita o Siemaco

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores da Empresa Innova Ambiental Solvi, Raul Oviedo, acompanhado pelas diretoras de defesa Norma Mestanza e social Isabel Cortez, foram recebidos pela equipe do Siemaco SP e uma delegação do Siemaco ABC (liderada pelo presidente Roberto Alves), na tarde de hoje (22). Durante o 1º. Encontro de Coordenação Siemaco/Sitobur, realizado no auditório do Siemaco, o presidente Moacyr Pereira palestrou sobre a realidade sindical brasileira e depois presidiu um debate, quando os sindicalistas puderam compartilhar experiências.

“Temos muito que aprender com o Siemaco, que tem 55 anos de história sindical, enquanto nós temos apenas oito”, afirmou Raul Oviedo. Norma destacou a história de vitórias do sindicato local: “Respeitamos o Siemaco e viemos conhecer mais o trabalho realizado”, e Isabel lembrou a organização sindical brasileira: “Queremos melhorar as condições de trabalho dos profissionais da limpeza urbana do Peru”.

No início da manhã, o grupo, acompanhado por Moacyr Pereira e o diretor do Siemaco, João Capana, participou de reunião com a direção do grupo Solvi, controlador da empresa Inova Ambiental, prestadora de serviços nas cidades de São Paulo (Brasil) e Lima (Peru). Os peruanos negociaram a interrupção das demissões que têm penalizado os trabalhadores peruanos da limpeza urbana. Após o almoço, o grupo visitou a Unidade de Tratamento de Resíduos Sólidos de Saúde da cidade de São Paulo e no final do dia encontrou-se com trabalhadores da empresa de coleta de lixo Loga Ambiental S.A.

Aprendendo com as diferenças

Ao contrário do que acontece no Brasil onde os sindicatos representam uma categoria, no Peru os sindicatos são divididos por empresa. O Sitobur responde por cinquenta por cento dos trabalhadores da Innova Solvi, em Lima. O maior desafio, além de sobreviver com recursos financeiros limitados é organizar todos os trabalhadores da categoria, que são representados por lideranças e ideais diferentes. 

“A troca de experiência será muito importante para nós, assim como o apoio da Fenascon”, ressaltou Oviedo. “”Queremos conquistar o respeito dos direitos trabalhistas para todos os trabalhadores da Limpeza Urbana.”, finalizou.